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第960章 新的地盘(第1页/共2页)

对于香江的政策,苏城最近通过电视机、新闻报纸上也略有了解。

在抵垒政策推行以前,内地人士可自由来香江,但随著内地到香江居留人士日益增加,对香江社会造成沉重压力。

于是,香江政府加强对边境禁区的管理,又在1974年11月宣布实施抵垒政策,试图减少非法入境者进入香江。

抵垒政策,是香江从1974年11月开始实施的对内地非法入境者实施的难民政策。

内地非法入境者若偷渡进香江后,成功抵达市区,便可成为香江合法居民居留香江;

若非法入境者在边境禁区被执法人员截获,则会被遣返内地。

这个政策实施至今,已经有五年多了。

可是随着内地改革开放政策的实施,内地政府对偷渡者的处罚力度减轻了许多。

于是,更多的偷渡者便通过各种手段偷渡至香江。

所以,这两年香江的偷渡者是大幅度的增长。

为了应对这种偷渡潮,香江政府已经决定在今年10月份正式结束此前一直实施的抵垒政策。

而新的政策,则是更加严格的即捕即解政策,也就是非法入境者一经发现,即被遣返内地。

当前,因为抵垒政策尚未废止,这一现状促使不少人铤而走险,选择非法途径入境,进而引发了香江地区人口的急剧增长。

面对这一前所未有的挑战,全香江的劳动力市场呈现出显著扩张的趋势。

在这股人流中,不乏退伍军人及体能出众的个体,他们成为了天和国际保镖公司梦寐以求的理想招聘对象。

公司深知,这些人群不仅具备出色的身体素质,还可能拥有纪律严明、适应力强等宝贵品质,是保镖行业中不可多得的宝贵资源。

与此同时,许多非法入境者由于技能匮乏且面对日益饱和的劳动力市场,往往只能将目标设定为基本的生存需求——每日温饱。

在这样的背景下,天和国际保镖公司凭借其优厚的招聘条件与福利待遇,犹如一股清流,吸引了众多求职者的目光。

这些福利包括但不限于竞争力强的薪资、完善的培训体系、良好的职业晋升空间以及全面的员工福利保障,使得大多数人难以抗拒其吸引力。

因此,天和国际保镖公司当前正处于人力资源充裕的状态,对于人手不足的问题几乎无需担忧。

公司不仅能够满足日常运营的需求,更有望借此机会选拔并培养出一支高素质、专业化的保镖队伍,进一步巩固其在业界的领先地位。

“放心大胆地去做,作为你们的后盾,我将毫无保留地全力支持你们。“苏城在充分了解情况后,语气坚定地说道。

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